Arrondir ses fins de mois : 15 idées réalistes et légales en 2026 L’essentiel à retenir : arrondir ses fins de mois ne nécessite pas forcément de créer une entreprise ou de tout réinventer. En 2026, des dizaines de solutions permettent de générer 100 à 800 € supplémentaires par mois sans quitter son emploi — … Lire plus
Gagner de l’argent en ligne ado : options légales et sérieuses en 2026 L’essentiel à retenir : en tant qu’ado, tu peux gagner de l’argent légalement — mais avec des règles spécifiques. Le travail salarié est possible dès 14 ans avec autorisation parentale pendant les vacances. En ligne, les options les plus accessibles sont la … Lire plus
Prime d’activité 2026 : conditions, montant et démarches CAF L’essentiel à retenir : la prime d’activité est une aide versée par la CAF aux travailleurs aux revenus modestes — salariés, indépendants et apprentis. En 2026, elle peut atteindre jusqu’à 600 € par mois selon la situation familiale et les revenus. Elle est versée automatiquement après … Lire plus
Orientation après la 3ème : lycée général, pro, CFA — comment choisir en 2026 L’essentiel à retenir : après la 3ème, trois grandes voies s’ouvrent — le lycée général et technologique, le lycée professionnel et le CFA (apprentissage). Aucune n’est supérieure aux autres — tout dépend du projet professionnel, du mode d’apprentissage et des envies … Lire plus
APL étudiant 2026 : conditions, montant et démarches complètes L’essentiel à retenir : les APL (Aides Personnalisées au Logement) sont accessibles à la quasi-totalité des étudiants locataires, sous conditions de ressources et de type de logement. En 2026, le montant moyen des APL pour un étudiant est d’environ 150 à 350 € par mois selon … Lire plus
Remboursement frais transport salarié : droits et calcul en 2026 L’essentiel à retenir : en 2026, l’employeur est obligatoirement tenu de rembourser 50 % du coût de l’abonnement de transport en commun pour les trajets domicile-travail. Pour les autres modes de transport (voiture, vélo…), des règles spécifiques s’appliquent — certaines obligatoires, d’autres facultatives selon les … Lire plus
ARCE 2026 : comment toucher son chômage en capital pour créer son entreprise L’essentiel à retenir : l’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise) permet aux demandeurs d’emploi indemnisés de percevoir 60 % de leurs droits ARE restants en deux versements pour financer le lancement de leur entreprise. C’est une alternative au … Lire plus
Impôts premier emploi : guide complet pour bien démarrer en 2026 L’essentiel à retenir : en 2026, le prélèvement à la source rend la gestion fiscale plus simple qu’avant. Mais il y a des décisions importantes à prendre dès le premier emploi : rattachement ou non au foyer fiscal des parents, déclaration de revenus, taux … Lire plus
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : conditions, allocation et démarches 2026 L’essentiel à retenir : le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) est un dispositif d’accompagnement intensif pour les 16-25 ans (30 ans pour les jeunes en situation de handicap) qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Il peut donner droit à une … Lire plus
Aide au logement salarié 1 % patronal : tout savoir en 2026 L’essentiel à retenir : le 1 % patronal (aujourd’hui géré par Action Logement) est une contribution obligatoire des entreprises de plus de 50 salariés qui finance des aides concrètes pour les salariés : prêts à taux très bas, garanties locatives, aides à la … Lire plus
