{"id":4271,"date":"2026-04-13T09:00:00","date_gmt":"2026-04-13T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apres-lecole.fr\/Blog\/?p=4271"},"modified":"2026-03-28T06:54:36","modified_gmt":"2026-03-28T06:54:36","slug":"salaire-apprenti-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apres-lecole.fr\/Blog\/salaire-apprenti-2026\/","title":{"rendered":"Salaire apprenti 2026 : combien gagne-t-on en alternance selon son \u00e2ge et son niveau"},"content":{"rendered":"\n\n
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Salaire apprenti 2026 : tableau complet par \u00e2ge et niveau d’\u00e9tudes<\/title><br \/>\n<meta name=\"description\" content=\"Combien gagne un apprenti en 2026 ? D\u00e9couvre le tableau complet des salaires en alternance par \u00e2ge, niveau d'\u00e9tudes et secteur, avec les charges et les avantages inclus.\"><\/p>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/unpkg.com\/@wwclib\/wwc@latest\/wwc.min.css\">\n<script src=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/@alpinejs\/csp@3\/dist\/cdn.min.js\" defer><\/script><\/p>\n<div class='wwc'>\nL’essentiel \u00e0 retenir : le salaire d’un apprenti en 2026 varie entre <strong>43 % et 100 % du SMIC<\/strong> selon l’\u00e2ge et l’ann\u00e9e de contrat, soit entre environ <strong>776 \u20ac et 1 802 \u20ac brut par mois<\/strong>. \u00c0 26 ans et plus, le plancher est fix\u00e9 \u00e0 100 % du SMIC. Et dans beaucoup de branches, la convention collective pousse ce montant encore plus haut.\n<\/div>\n<p>Tu envisages une alternance et tu veux savoir combien tu vas toucher chaque mois ? C’est une question l\u00e9gitime \u2014 et la r\u00e9ponse est plus nuanc\u00e9e qu’un simple chiffre. Le salaire d’un apprenti d\u00e9pend de <strong>ton \u00e2ge, de ton niveau d’\u00e9tudes, de l’ann\u00e9e de ton contrat et de la convention collective de ton secteur<\/strong>. On te donne le tableau complet, les exemples concrets et tout ce qu’il faut savoir sur la r\u00e9mun\u00e9ration en alternance en 2026.<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"#base-calcul-salaire-apprenti\">Comment est calcul\u00e9 le salaire d’un apprenti en 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tableau-salaire-apprenti-2026\">Tableau complet des salaires apprentis par \u00e2ge et ann\u00e9e de contrat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#avantages-complementaires-apprenti\">Les avantages compl\u00e9mentaires souvent oubli\u00e9s<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#salaire-apprenti-selon-secteur\">Les salaires en alternance selon le secteur d’activit\u00e9<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"base-calcul-salaire-apprenti\">Comment est calcul\u00e9 le salaire d’un apprenti en 2026<\/h2>\n<p>Le salaire d’un apprenti n’est pas fix\u00e9 librement par l’employeur. Il est encadr\u00e9 par la loi, avec un plancher l\u00e9gal calcul\u00e9 en pourcentage du SMIC.<\/p>\n<h3>Le SMIC 2026 : la base de calcul<\/h3>\n<p>Le SMIC brut horaire en 2026 est de <strong>11,88 \u20ac<\/strong>, soit environ <strong>1 802 \u20ac brut par mois<\/strong> pour 35 heures hebdomadaires. C’est la r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 partir de laquelle est calcul\u00e9e la r\u00e9mun\u00e9ration minimale de tout apprenti.<\/p>\n<div class=\"wwc wwc-info\">\n<div class=\"wwc-title\">Brut vs net<\/div>\n<p>Le salaire brut d’un apprenti est exon\u00e9r\u00e9 de cotisations salariales dans la limite du SMIC. Concr\u00e8tement, ton <strong>salaire net est tr\u00e8s proche de ton salaire brut<\/strong> \u2014 souvent 95 % ou plus. C’est un avantage consid\u00e9rable par rapport \u00e0 un salari\u00e9 classique.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Les deux crit\u00e8res qui d\u00e9terminent ton salaire<\/h3>\n<p>Le salaire minimum l\u00e9gal d’un apprenti d\u00e9pend de deux variables : <strong>l’\u00e2ge du b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/strong> (moins de 18 ans, 18-20 ans, 21-25 ans, 26 ans et plus) et <strong>l’ann\u00e9e du contrat<\/strong> (1\u00e8re, 2\u00e8me ou 3\u00e8me ann\u00e9e). Plus tu es \u00e2g\u00e9 et plus tu avances dans ton contrat, plus ton salaire augmente.<\/p>\n<h3>La convention collective peut faire mieux<\/h3>\n<p>Le salaire l\u00e9gal est un plancher, pas un plafond. Dans beaucoup de secteurs, la <strong>convention collective de branche<\/strong> pr\u00e9voit des r\u00e9mun\u00e9rations sup\u00e9rieures au minimum l\u00e9gal. C’est notamment le cas dans la banque, l’assurance, l’informatique ou l’industrie. V\u00e9rifie toujours la convention collective de l’entreprise qui te recrute.<\/p>\n<h2 id=\"tableau-salaire-apprenti-2026\">Tableau complet des salaires apprentis par \u00e2ge et ann\u00e9e de contrat<\/h2>\n<p>Voici le tableau de r\u00e9f\u00e9rence des r\u00e9mun\u00e9rations minimales l\u00e9gales pour un apprenti en 2026, bas\u00e9 sur un SMIC \u00e0 1 802 \u20ac brut\/mois.<\/p>\n<div class=\"wwc wwc-table\" style=\"overflow:auto;max-width:100%\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>\u00c2ge<\/th>\n<th>1\u00e8re ann\u00e9e<\/th>\n<th>2\u00e8me ann\u00e9e<\/th>\n<th>3\u00e8me ann\u00e9e<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Moins de 18 ans<\/strong><\/td>\n<td>43 % \u2014 ~776 \u20ac<\/td>\n<td>51 % \u2014 ~919 \u20ac<\/td>\n<td>67 % \u2014 ~1 207 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>18 \u00e0 20 ans<\/strong><\/td>\n<td>53 % \u2014 ~955 \u20ac<\/td>\n<td>61 % \u2014 ~1 099 \u20ac<\/td>\n<td>78 % \u2014 ~1 406 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>21 \u00e0 25 ans<\/strong><\/td>\n<td>61 % \u2014 ~1 099 \u20ac<\/td>\n<td>72 % \u2014 ~1 297 \u20ac<\/td>\n<td>84 % \u2014 ~1 514 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>26 ans et plus<\/strong><\/td>\n<td>100 % \u2014 ~1 802 \u20ac<\/td>\n<td>100 % \u2014 ~1 802 \u20ac<\/td>\n<td>100 % \u2014 ~1 802 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Ces montants sont des <strong>minimums l\u00e9gaux<\/strong>. L’entreprise peut toujours proposer mieux \u2014 et dans les secteurs en tension, c’est souvent le cas pour attirer les meilleurs profils.<\/p>\n<div class=\"wwc wwc-grid\">\n<div class=\"wwc-column wwc-info\">\n<div class=\"wwc-title\">Exemple \u00e0 20 ans \u2014 BTS 1\u00e8re ann\u00e9e<\/div>\n<p>53 % du SMIC = environ <strong>955 \u20ac brut\/mois<\/strong> \u00b7 Net : ~940 \u20ac<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"wwc-column wwc-star\">\n<div class=\"wwc-title\">Exemple \u00e0 23 ans \u2014 Master 1\u00e8re ann\u00e9e<\/div>\n<p>61 % du SMIC = environ <strong>1 099 \u20ac brut\/mois<\/strong> \u00b7 Net : ~1 080 \u20ac<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<h3>Le salaire dans le contrat de professionnalisation<\/h3>\n<p>Le contrat de professionnalisation suit des r\u00e8gles l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rentes. Pour les moins de 26 ans, la r\u00e9mun\u00e9ration est de <strong>55 % \u00e0 80 % du SMIC<\/strong> selon l’\u00e2ge et le niveau de qualification vis\u00e9. Pour les 26 ans et plus, elle est d’au moins <strong>85 % du salaire minimum conventionnel<\/strong> ou 100 % du SMIC si c’est plus favorable.<\/p>\n<blockquote><p>Une astuce m\u00e9connue : si tu as 25 ans et que ton contrat d\u00e9marre 3 mois avant tes 26 ans, tu peux n\u00e9gocier avec l’employeur pour qu’il anticipe la grille des 26 ans et plus. Certains acceptent, surtout si le profil est rare.<\/p><\/blockquote>\n<h2 id=\"avantages-complementaires-apprenti\">Les avantages compl\u00e9mentaires souvent oubli\u00e9s<\/h2>\n<p>Le salaire brut n’est pas tout. En tant qu’apprenti salari\u00e9, tu b\u00e9n\u00e9ficies de nombreux avantages qui s’ajoutent \u00e0 ta r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle.<\/p>\n<h3>L’exon\u00e9ration fiscale jusqu’\u00e0 un certain seuil<\/h3>\n<p>Le salaire d’un apprenti est <strong>exon\u00e9r\u00e9 d’imp\u00f4t sur le revenu<\/strong> dans la limite du SMIC annuel, soit environ 21 624 \u20ac par an. Concr\u00e8tement, la grande majorit\u00e9 des apprentis ne paient pas d’imp\u00f4ts sur leur r\u00e9mun\u00e9ration d’alternance. C’est un avantage non n\u00e9gligeable.<\/p>\n<div class=\"wwc wwc-info\">\n<div class=\"wwc-title\">Exon\u00e9ration d’imp\u00f4t<\/div>\n<p>Un apprenti dont le salaire annuel ne d\u00e9passe pas le SMIC annuel (<strong>environ 21 624 \u20ac brut en 2026<\/strong>) est totalement exon\u00e9r\u00e9 d’imp\u00f4t sur le revenu sur ses salaires d’apprentissage.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Les avantages salariaux de l’entreprise<\/h3>\n<p>En tant qu’apprenti salari\u00e9, tu as acc\u00e8s aux m\u00eames avantages que les autres salari\u00e9s de l’entreprise : <strong>mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, remboursement des transports (50 % minimum), primes, int\u00e9ressement, participation, comit\u00e9 d’entreprise<\/strong>\u2026 Ces avantages peuvent repr\u00e9senter plusieurs centaines d’euros suppl\u00e9mentaires par mois selon l’entreprise.<\/p>\n<h3>Les aides sp\u00e9cifiques aux apprentis<\/h3>\n<p>En plus du salaire, plusieurs aides financi\u00e8res peuvent compl\u00e9ter tes revenus :<\/p>\n<div class=\"wwc wwc-table\" style=\"overflow:auto;max-width:100%\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Aide<\/th>\n<th>Montant<\/th>\n<th>Condition<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Aide au permis de conduire<\/td>\n<td>500 \u20ac<\/td>\n<td>Apprentis de moins de 26 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>APL logement \u00e9tudiant<\/td>\n<td>Variable<\/td>\n<td>Si logement autonome<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Prime d’\u00e9quipement CFA<\/td>\n<td>Variable selon CFA<\/td>\n<td>Selon l’\u00e9tablissement<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Aide mobilit\u00e9 Mobili-Jeune<\/td>\n<td>Jusqu’\u00e0 100 \u20ac\/mois<\/td>\n<td>Apprentis de moins de 30 ans, loyer > 100 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2 id=\"salaire-apprenti-selon-secteur\">Les salaires en alternance selon le secteur d’activit\u00e9<\/h2>\n<p>La convention collective de branche peut faire varier significativement le salaire r\u00e9el d’un apprenti. Voici les secteurs les plus g\u00e9n\u00e9reux.<\/p>\n<h3>Les secteurs qui paient le mieux leurs apprentis<\/h3>\n<p>La banque, l’assurance et la finance sont parmi les secteurs qui r\u00e9mun\u00e8rent le mieux leurs alternants. Un apprenti en BTS Banque dans une grande banque peut toucher <strong>1 200 \u00e0 1 500 \u20ac net par mois<\/strong> d\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e, bien au-dessus du minimum l\u00e9gal.<\/p>\n<p>Le secteur informatique et num\u00e9rique est \u00e9galement g\u00e9n\u00e9reux : les entreprises tech se battent pour attirer les bons profils et proposent souvent des salaires d’alternance <strong>sup\u00e9rieurs de 20 \u00e0 40 % au minimum l\u00e9gal<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"wwc wwc-grid\">\n<div class=\"wwc-column wwc-star\">\n<div class=\"wwc-title\">Secteurs les mieux pay\u00e9s<\/div>\n<p>Banque \/ Finance \u00b7 Informatique \u00b7 \u00c9nergie \u00b7 Industrie \u00b7 Conseil<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"wwc-column wwc-info\">\n<div class=\"wwc-title\">Secteurs au minimum l\u00e9gal<\/div>\n<p>Restauration \u00b7 Commerce de d\u00e9tail \u00b7 Artisanat \u00b7 Services \u00e0 la personne<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<h3>Peut-on n\u00e9gocier son salaire d’apprenti ?<\/h3>\n<p>Oui, dans une certaine mesure. Le minimum l\u00e9gal ne peut pas \u00eatre contourn\u00e9 \u00e0 la baisse, mais tu peux <strong>n\u00e9gocier \u00e0 la hausse<\/strong>, notamment si tu as d\u00e9j\u00e0 de l’exp\u00e9rience, un profil rare ou si tu postules dans un secteur en tension. La n\u00e9gociation est plus facile pour les niveaux Bac+4\/5 que pour les BTS.<\/p>\n<div class=\"wwc wwc-tip\">\n<div class=\"wwc-title\">Comment n\u00e9gocier son salaire d’apprenti<\/div>\n<p>Renseigne-toi sur la convention collective du secteur avant l’entretien. Si la convention pr\u00e9voit un taux sup\u00e9rieur au l\u00e9gal, <strong>mentionne-le naturellement<\/strong> dans la discussion. Les recruteurs appr\u00e9cient les candidats qui connaissent leurs droits.<\/p>\n<\/div>\n<p>Le salaire d’un apprenti en 2026 est encadr\u00e9 mais pas fig\u00e9. Entre les minima l\u00e9gaux, la convention collective, les avantages en nature et les aides sp\u00e9cifiques, <strong>la r\u00e9mun\u00e9ration r\u00e9elle d’un alternant est souvent plus attractive qu’elle n’y para\u00eet<\/strong>. Et elle s’am\u00e9liore chaque ann\u00e9e \u2014 un bon argument pour s’engager d\u00e8s maintenant.<\/p>\n<h2>FAQ<\/h2>\n<h3>Quel est le salaire minimum d’un apprenti en 2026 ?<\/h3>\n<p>Le salaire minimum l\u00e9gal d’un apprenti de moins de 18 ans en premi\u00e8re ann\u00e9e est de <strong>43 % du SMIC, soit environ 776 \u20ac brut par mois<\/strong>. Pour un apprenti de 26 ans et plus, le plancher est de 100 % du SMIC, soit environ 1 802 \u20ac brut par mois.<\/p>\n<h3>Le salaire d’un apprenti est-il imposable ?<\/h3>\n<p>Non, dans la majorit\u00e9 des cas. Le salaire d’un apprenti est <strong>exon\u00e9r\u00e9 d’imp\u00f4t sur le revenu dans la limite du SMIC annuel<\/strong> (environ 21 624 \u20ac brut en 2026). La grande majorit\u00e9 des apprentis ne paient donc pas d’imp\u00f4ts sur leur r\u00e9mun\u00e9ration d’alternance.<\/p>\n<h3>Quel est le salaire d’un apprenti en master en 2026 ?<\/h3>\n<p>Un apprenti en master \u00e0 22 ans per\u00e7oit au minimum <strong>72 % du SMIC en 2\u00e8me ann\u00e9e<\/strong>, soit environ 1 297 \u20ac brut par mois. Dans les secteurs comme la banque ou l’informatique, ce chiffre peut facilement d\u00e9passer 1 500 \u00e0 1 800 \u20ac brut selon la convention collective.<\/p>\n<h3>Le salaire d’un apprenti augmente-t-il chaque ann\u00e9e ?<\/h3>\n<p>Oui. Le pourcentage du SMIC applicable augmente \u00e0 chaque nouvelle ann\u00e9e de contrat. <strong>Un apprenti gagne donc automatiquement plus en 2\u00e8me ann\u00e9e qu’en 1\u00e8re ann\u00e9e<\/strong>, et plus encore en 3\u00e8me ann\u00e9e \u2014 m\u00eame si l’employeur ne change pas.<\/p>\n<h3>Les tickets restaurant et la mutuelle sont-ils inclus dans le salaire d’un apprenti ?<\/h3>\n<p>Non, ils s’ajoutent au salaire. En tant qu’apprenti salari\u00e9, tu as droit aux m\u00eames avantages que les autres employ\u00e9s de l’entreprise : <strong>mutuelle, tickets restaurant, remboursement des transports \u00e0 50 % minimum<\/strong>. Ces avantages peuvent repr\u00e9senter 200 \u00e0 400 \u20ac suppl\u00e9mentaires par mois selon l’entreprise.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n[\n {\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n \"@type\": \"Article\",\n \"headline\": \"Salaire apprenti 2026 : tableau complet par \u00e2ge et niveau d'\u00e9tudes\",\n \"description\": \"Combien gagne un apprenti en 2026 ? 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